1

12.06.2008 tarihinde Deniz Ticaret Odası Başkanı armatör Metin Kalkavan, Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlaya’nın da katıldığı meclis toplantısında Tuzla’daki işçi ölümleri ile ilgili olarak şaşkınlık yaratan bir açıklama yaptı. Kalkavan yaptığı açıklamada: “İşlediğin çelik, pamuk değil. Biz tekstil atölyesi değiliz. İşçinin ölebileceğini bilmesi lazım” diye konuştu. İşte vahşi kapitalizmin ve AKP’nin ‘serbest piyasası’nın geldiği son nokta. Ülkemiz genelinde yapılan son SSK istatistiklerine göre her yıl 80.000 iş kazası meydana gelmekte ve bu kazalarda 1600 çalışan hayatını kaybetmektedir. Yani ülkemizde her iş gününde yaklaşık 5 kişi iş kazaları -iş cinayetleri- nedeniyle ölmektedir. Tuzla Tersanelerinde şimdiye kadar meydana gelen iş kazalarında 96 işçimiz canından olmuştur. İş kazalarındaki sicilimiz bu haldeyken AKP iktidarı tarafından hızla meclisten geçirilip 26.05.2008 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe giren ve kamuoyunda ‘İstihdam Yasası’ olarak bilinen torba yasayla, işverenlerin iş güvenliği uzmanı çalıştırmak ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu kaldırılarak işçi sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri sağlık pazarı haline getirilip taşeron şirketlere havale edilmektedir.

Bizler İstihdam Yasası’na karşı herkese iş, onurlu ve güvenli çalışma koşullarını savunuyoruz. İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği’nin piyasalaştırılmasına hayır diyor, çalışanların aleyhine olan bu yasanın iptalini talep ediyoruz. Mücadele ve direnişle kazandığımız tüm haklarımızın elimizden alınmasına karşı, 15-16 Haziran EYLEM’lerinin kararlılığıyla İnsanca Çalışma ve Yaşam için mücadeleye devam edeceğiz. 16 Haziran 2008 Saat:06.30’da Halkevi önünde buluşarak Tuzla’daki işçi cinayetlerini ve İstihdam Yasası’nı protesto etmek aynı zamanda işçilere destek olmak amacıyla Tuzla’ya gidiyoruz.

Kamuoyunda “İstihdam Yasası” olarak da bilinen 5763 sayılı “İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”,28 Nisan 2008 tarihinde meclis gündemine getirilmiş ve 15.05.2008 tarihinde yıldırım hızıyla TBMM’den geçirilmiştir.Aynı hızla Cumhurbaşkanı tarafından onaylanan yasa 26.05.2008 tarihinde Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. 12 Kanunda değişiklik yapan bu torba yasayla yapılmak istenen; 4857 Sayılı İş Kanunu’ndan kalan az sayıda koruyucu düzenlemenin de esnetilmesi, Hazine ve İşsizlik Sigortası Fonundan işverenlere kaynak aktarılmasıdır. Bu nedenle de emek örgütleri tarafından BU YASA “İstihdam değil, sermayeye kaynak aktarma yasası” olarak adlandırılmaktadır. Çıkarılan bu yasa ile ;